日晗視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能舞臺，希望每一位員工都能得到良好的發(fā)展。
日晗用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責、團隊協(xié)作。
品德優(yōu)先：以品德第一，能力第二為任用標準，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應重用，有才無(wú)德，其才難用”。
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專(zhuān)業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人 --誠信；做事 --認真、敬業(yè)、創(chuàng )新、追求卓越。
團隊協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會(huì )波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀(guān)。個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團隊便能隨著(zhù)團隊的成長(cháng)而邁向成功。
富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待你的加入！
